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L'évaluation professionnelle des salariés

Rédacteurs

Auteur

Les ensablés

Survivre en littérature...

Contact@actualitte.com

Auteur

Victor De Sepausy

Homme de l'ombre. Et de lumières.

Auteur

Jean-Charles Andrieu de Levis

Docteur en langue française, dessinateur, enseignant, féru d’images imprimées, d’albums illustrés, de bandes dessinées et de soirées enivrées.

Auteur

La rédaction

Petit groupe de gens bien sous tous rapports...

contact@actualitte.com

Auteur

Audrey Le Roy

Implacable pour ce qui a trait à l'Histoire.

aleroy94@gmail.com

Dossiers

Dossier

Liquidation, prudence, salariés : les librairies Gibert Joseph en question

Figure toute particulière de la librairie et du disque, le réseau Gibert réunissait 31 établissements sur le territoire français. Jusqu’à ce que la direction annonce, brutalement, son choix de mettre en liquidation judiciaire trois d’entre eux. Suite au rachat de Gibert Jeune en novembre 2017, la famille était réunie après un siècle de discorde. Mais entre temps, la pandémie est passée par là.

Dossier

Chez Label Emmaüs, des livres à petits prix et de la solidarité

Sur la plateforme Label Emmaüs, un impressionnant catalogue de plus de 2 millions de livres d'occasion est référencé par des personnes en insertion professionnelle. Des livres qui proviennent des dons faits par des particuliers aux diverses structures Emmaüs et ressourceries réparties sur le territoire.

Dossier

Rencontres nationales de la librairie 2019 : les libraires à Marseille

C’est à Marseille que s’ouvrent ce 30 juin les 5es rencontres de la librairie, occasion de réunir près de 1000 professionnels — dont 200 éditeurs et quelque 600 libraires. Deux journées professionnelles sous le thème « Engagé et sous tension, le libraire en équilibre ».

Dossier

Albums, romans : une sélection de 20 livres jeunesse pour Noël 2020

La crise sanitaire a contraint les librairies à fermer leurs portes depuis fin octobre dernier. Mais l’envie de lire est toujours là, car les livres sont le meilleur moyen de s’évader, d’apprendre, de se cultiver, de réfléchir, de rire aussi, à tous les âges et en famille.

Dossier

Les libraires font l'actu, l'information par les livres

Rendre aux libraires la parole, rappeler qu’ils sont au cœur des livres quand il s’agit de conseils de lectures, voici tout l’objet de notre dossier. Menée en collaboration avec Kube, producteur de box littéraires, qui sont réalisées en partenariat avec des libraires, cette rubrique entend apporter un double éclairage.

Dossier

Congrès 2019 de l'ABF : Au-delà des frontières

Après un congrès 2018 à La Rochelle, comme le veut la tradition, l'Association des Bibliothécaires de France revient dans la capitale pour son 65e congrès annuel, organisé du 6 au 8 juin 2019 Porte de Versailles. Le thème retenu pour cette année s'articule autour du concept des frontières, et, connaissant les bibliothécaires, l'enjeu sera surtout de savoir comment les franchir et les dépasser.

Extraits

Droit

L'évaluation professionnelle des salariés

Notion classique pour les ressources humaines, l'évaluation professionnelle du salarié relève des dispositifs gestionnaires ayant d'abord oeuvré dans l'ombre du droit. L'empreinte croissante du droit du travail sur ce dispositif invite pourtant à s'y attarder. C'est à cet enjeu que la présente étude s'efforce de répondre dans une perspective pluridisciplinaire. Instrument stratégique, l'évaluation s'inscrit d'abord dans l'action. Erigée en modèle de justification des décisions, elle oriente le comportement de l'employeur. Mais l'évaluation professionnelle constitue également un instrument de direction des salariés. Dépassant une vision classique de l'évaluation comme rationalisation de la décision patronale, ne peut-on alors déceler une nouvelle technologie du pouvoir susceptible de prolonger le pouvoir de l'employeur jusqu'aux salariés dits " autonomes " ? L'action d'évaluer, en elle-même, est également saisie par le droit. Analysée à l'aune de sa faculté à mettre en valeur le travail selon des exigences de justesse et de justice, l'évaluation révèle ses insuffisances. Dans sa mise en oeuvre, l'évaluation s'incarne dans une procédure unique dont le contenu témoigne de la faible prise en compte de la qualité de jugement de l'évaluation, notamment au regard du droit au procès équitable. A l'origine dispositif gestionnaire, l'étude juridique de l'évaluation donne désormais à voir l'émergence d'un dispositif juridique original dont le régime est peut-être encore inachevé. Prix de thèse de l'Association française de Droit du travail (AFDT) Prix de thèse André Isoré décerné par la Chancellerie des universités de Paris

07/2019

Droit du travail et de l'emplo

Liaisons sociales Les Thématiques N° 87, mars 2021 : L'évaluation des salariés. L'entretien professionnel

L'évaluation des salariés Il n'existe aucune obligation légale de procéder à l'évaluation des salariés. Pour autant, elle semble incontournable à de nombreux égards. Outil de management, l'évaluation fournit à l'employeur des éléments précis et objectifs à l'appui des décisions qu'il est amené à prendre en matière de rémunération et de déroulement de carrière. Elle semble également nécessaire quant au respect de l'obligation d'adapter les salariés à leur poste de travail et de maintenir leur capacité à occuper un emploi. Par ailleurs, ses résultats peuvent être présentés parmi d'autres éléments en vue de justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle. A l'inverse, les évaluations peuvent donner au salarié le moyen de faire reconnaître la qualité de son travail et d'affaiblir l'argumentation de l'employeur. Enfin, en l'absence d'accord collectif définissant les critères d'ordre des licenciements économiques, le Code du travail prévoit que les qualités professionnelles appréciées par catégorie peuvent être retenues à ce titre. L'évaluation se présente sous des formes variées (entretien annuel, autoévaluation, fixation d'objectifs, benchmark, ranking...), et est soumise au respect de nombreuses conditions. Quel dispositif choisir et quels critères fixer ? Comment le mettre en place ? Et quels sont les risques juridiques encourus ? Point spécial : L'entretien professionnel A ne pas confondre avec l'entretien d'évaluation, l'entretien professionnel est une obligation légale pour l'employeur. Il concerne tous les salariés quel que soit leur contrat de travail, leur entreprise ou leur secteur d'activité. Ainsi, tous les deux ans, au cours de cet entretien consacré aux perspectives d'évolution professionnelle de l'intéressé, notamment en termes de qualifications et d'emploi, l'employeur l'informe sur la validation des acquis de l'expérience, sur son compte personnel de formation et sur le conseil en évolution professionnelle. En outre, tous les six ans l'entretien fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. A défaut, l'employeur encourt des sanctions. En raison de la crise sanitaire, des mesures exceptionnelles et temporaires adaptent le dispositif.

04/2021

Littérature française

Évaluation des compétences professionnelles des enseignants stagiaires. Le portfolio numérique

Cette étude a pour objectif de présenter le portfolio numérique comme substitut au portfolio sous forme de dossier papier. La problématique de départ se rapporte aux difficultés que rencontrent les jurys lors de l'évaluation des compétences des enseignants stagiaires à partir du portfolio sous format papier. Ainsi, le portfolio numérique peut présenter une alternative efficace pour réaliser ce genre d'évaluations d'une manière objective. De même, il peut être d'une grande valeur dans le développement des capacités réflexives des enseignants ; ce qui conduit à une amélioration de la qualité de leurs prestations.

03/2022

Pédagogie

L'évaluation psychoéducative. Une opération professionnelle aux multiples facettes

L'évaluation psychoéducative est au coeur de la pratique professionnelle et constitue un acte professionnel balisé par la loi. Elle implique un processus, c'est-à-dire une succession d'étapes qui doivent être menées de façon rigoureuse et en cohérence avec le mandat du milieu dans lequel les psychoéducateurs. trices oeuvrent. Cette opération professionnelle est essentielle pour bien intervenir par la suite. Les psychoéducateurs. trices étant souvent plongés dans des contextes de crises, noyés dans le flot d'informations que transmettent les clients. es ou encore aux prises avec des situations cliniques très complexes, c'est l'évaluation qui leur permet de garder le cap et d'offrir une intervention ajustée aux besoins de la clientèle. L'importance accordée à l'évaluation psychoéducative s'est accentuée depuis quelques années, ce qui a amené des professionnels de différents milieux à mettre en place des processus d'évaluation psychoéducative plus structurés et organisés. Cet ouvrage collectif est un regroupement de ces différents processus d'évaluation psychoéducative. Il vise à les présenter de façon opérationnelle afin d'inspirer d'autres psychoéducateurs. trices à les implanter dans leur milieu respectif, ou encore à développer des processus d'évaluation qui s'appuient sur les pratiques proposées dans cet ouvrage collectif. Chaque chapitre porte sur un milieu, une clientèle ou un contexte distincts, permettant ainsi de couvrir la plupart des milieux dans lesquels les psychoéducateurs. trices oeuvrent. De même, plusieurs des processus d'évaluation psychoéducative proposés peuvent être applicables, avec quelques modifications, à d'autres milieux, clientèles ou contextes que ceux identifiés dans les chapitres.

09/2023

Gestion des ressources humaine

Comprendre l'évaluation professionnelle. Encourager pour favoriser la confiance

Souvent vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels cristallisent parfois les insatisfactions liées aux relations de travail : manque de communication, de compréhension, de considération... Lors de cette rencontre, faire preuve d'ouverture et d'objectivité donne l'opportunité à chacun d'être reconnu, considéré et encouragé. Mais sommes-nous préparés aux enjeux de posture professionnelle, ou bien reproduisons-nous un modèle institutionnel construit sur le statut, l'image et la sanction ? L'auteur revient sur ces fondamentaux en proposant de renforcer la confiance dans l'évaluation et le management, pour développer le potentiel d'expression de l'individu. Les bonnes pratiques professionnelles existent, mais sont encore trop peu visibles. Il est pourtant possible d'évaluer et d'accompagner tout en développant de la performance. Car demain se construit autrement, et dès maintenant !

03/2022

Sociologie

L'insoutenable subordination des salariés

Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d'entreprise d'asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d'organisation et d'implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH "bienveillantes" et préoccupées du "bonheur" de leurs salariés aux "entreprises libérées" par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l'intelligence collective.

01/2021

Tous les articles

Des salaires gelés pour les salariés de Pearson

04/12/2008 - 15:58

Lonely Planet licencie 10 % des salariés et gèle les salaires

25/02/2009 - 17:08

Évaluation des universités françaises par l'Aeres

Alors, bons, moyens ou mauvais, les résultats de l'université dans laquelle votre progéniture effectue ses études ? L'Agence d'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur vient de dévoiler le premier pan de son évaluation des établissements...

12/01/2011 - 13:44

Eric Besson garant de l'évaluation des ministres

21/01/2008 - 07:00

Numérique

L'insertion professionnelle des étudiants européens

Les modalités de l’enquête :

06/07/2008 - 06:15

Numérique

La question de l'évaluation dans les universités

23/06/2009 - 17:34

Evaluation des enseignants : l'UNSA veut reprendre les discussions

L'UNSA Éducation demande une nouvelle fois le retrait du projet de réforme très controversé de Luc Chatel qui prévoit un nouveau système d'évaluation des enseignants. Le syndicat souhaite aussi l'ouverture de nouvelles discussions.

02/01/2012 - 10:17

Les proviseurs prendraient en charge l'évaluation des professeurs

Le ministère de l'Éducation nationale prévoirait une révision du système d'évaluation des professeurs et de progression de carrière. Pour l'heure, aucune annonce officielle, mais certains documents sur ce projet circulent sur le net.

16/11/2011 - 13:05

Numérique

Les défauts actuels de l'orientation professionnelle

19/07/2009 - 11:25

Mathématiques et français : l'évaluation des CM2 débute

18/01/2010 - 10:26

L’insertion professionnelle des docteurs s’améliore

Dans une étude parue en décembre 2015, le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) s’est intéressé à l’insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010. Il en ressort globalement une amélioration de la situation des docteurs.

04/01/2016 - 02:21

Un palmarès des établissements ? L'évaluation des CM2 inquiète

20/01/2009 - 09:46

Evaluation des élèves : les réactions se multiplient

Annoncée depuis des mois, après d’intenses tractations et de multiples rapports, la réforme de l’évaluation des élèves semble accoucher d’une fourmi qui ne satisfait véritablement personne. Pourtant, pour ce qui est des bulletins et du livret scolaire, c’est un effort de clarté qui a été fait.

01/10/2015 - 00:01

Évaluation Cedre mathématiques : des résultats décevants

En pleine polémique autour de la réforme du collège qui doit entrer en application dès septembre 2016, l'évaluation nationale des collégiens par discipline (Cedre pour : Cycle des évaluations disciplinaires réalisées sur échantillons) de 2014 a porté son attention sur les mathématiques.

19/05/2015 - 00:02

L'Association : fin de la grève des salariés

Au sein de L’Association, éditeur de bandes dessinées évoluant sous les statuts de la loi de 1901, rien ne semble plus couler de source. Depuis un mois les sept salariés de L’Association s’étaient mis en grève car une partie d’entre eux se trouvait sous la menace d’un licenciement.

17/02/2011 - 07:28

Le débat sur l’évaluation des élèves se poursuit

La grande concertation lancée autour de l’évaluation des élèves par Benoît Hamon a bien été reprise par Najat Vallaud-Belkacem. Cette dernière est venue, mercredi, devant le Conseil supérieur de l'éducation à l’occasion de la présentation d’une première contribution.

09/10/2014 - 10:12

Luc Chatel passé au crible de l'évaluation

« Grand consommateur d'évaluations en tous genres, le ministère de l'Éducation nationale ne devrait pas être exagérément surpris de voir sa politique passée elle-même au crible. »

06/12/2011 - 00:09

Réforme de l’évaluation des élèves : des syndicats enseignants déjà alarmistes

Après la réforme du collège et la remise à plat des programmes, de la maternelle au collège, le ministère de l’Education nationale s’est engagé dans la voie d’une révision de la façon d’évaluer les élèves. S’il avait été question au départ de faire disparaître la note chiffrée, le débat ne semble plus être d’actualité.

29/09/2015 - 00:01

Publication des indemnités relatives à l'évaluation des enseignants-chercheurs

19/07/2010 - 07:34

Prisunic : inadapté à l'édition professionnelle

27/01/2011 - 07:57

Quelle insertion professionnelle pour les diplômés de l’université ?

Le ministère de l’Education nationale vient de mettre en ligne les résultats issus de la sixième enquête nationale sur l’insertion professionnelle des diplômés de l’université réalisée entre décembre 2014 et avril 2015. Cette étude porte sur les diplômés de 2012.

04/01/2016 - 05:24

Numérique

Évaluation des ministres, pour juger de leur réussite

04/01/2008 - 09:20

Participez à la Conférence nationale sur l'évaluation des élèves

Lancée en juin 2014 par l’ancien ministre de l’Education nationale Benoît Hamon, la Conférence nationale sur l’évaluation des élèves a été reconduite par Najat Vallaud-Belkacem. Un jury composé d'acteurs et d'usagers du système éducatif sera chargé d’élaborer des recommandations d’ici le mois de décembre 2014.

15/09/2014 - 16:55

Numérique

L'évaluation des enseignants, le nouveau dossier abordé par Chatel

01/04/2010 - 07:56

Réformer l'évaluation : le grand chantier de Benoît Hamon ?

Benoît Hamon semble ne pas vouloir se contenter d'accompagner les réformes mises en place par son prédécesseur, Vincent Peillon. Le nouveau ministre de l'Education nationale aurait notamment l'ambition de réformer en profondeur l'évaluation au sein de l'école. C'est ce qu'a clairement annoncé, le 4 juin dernier, Florence Robine la directrice de l'enseignement, elle aussi nouvellement nommée (voir notre actualitté).

06/06/2014 - 00:04

Accroître l'implication des universités dans la formation professionnelle

François Gerninet, président de l'université de Cergy-Pontoise, a remis vendredi 6 novembre, son rapport destiné à promouvoir et accroître l'implication des universités dans la formation professionnelle tout au long de la vie à la ministre de l'Éducation nationale ainsi qu’à Thierry Mandon, secrétaire d'État chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

10/11/2015 - 08:44

Formation professionnelle : des opportunités à saisir ?

Alors que l’ambition du Compte Personnel de Formation (CPF) est de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel, ce dispositif constitue également une formidable opportunité pour l’entreprise de faire preuve de dialogue et d’anticiper son développement, devenant ainsi un lieu commun de coopération et de co-construction.

Dans une tribune, Xavier Bonduelle, PDG de l'Institut du Management Des Ressources Humaines (IMDRH) présente les avantages qu’il faut saisir concernant le compte personnel de formation.

07/06/2016 - 03:02

LinkedIn : future plaque tournante de l'édition professionnelle

Le groupe californien de Mountain View a déclaré, la semaine passée, un bénéfice net de 11,5 millions de dollars, à l'issue d'une année 2012 consacrée à développer son offre dédiée aux professionnels. Tandis que la stratégie semble avoir été significativement payante pour LinkedIn, elle pourrait bien s'accentuer en 2013 pour faire du réseau social la destination privilégiée des contenus professionnels.

12/02/2013 - 15:53

L'ascension professionnelle nuit-elle à l'amitié ?

HIVER2024 - Alina a grandi à Vulkova, en Europe orientale. Éduquée jusqu’au collège par un père biologiste dont les travaux la fascinent, elle a développé une insatiable curiosité. Sa rencontre avec la magnétique Luda la fait sortir de sa bulle et les deux filles sont vite inséparables ...

03/01/2024 - 08:30

Nouvelles modalités d’évaluation des enseignants : les craintes resurgissent

A la suite des promesses concernant les carrières des enseignants, le ministère a annoncé une refonte du dispositif de leur évaluation et la mise en place d’un groupe de travail fin juin. Avant de quitter le pouvoir en 2012, la droite avait souhaité revoir le système d’évaluation des enseignants mais finalement rien ne s’était fait.

07/06/2016 - 05:21

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