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Ce matin, mardi 7 août, a eu lieu la réunion qui a rassemblé les 39 employés de la librairie Camponovo et de son potentiel repreneur, le libraire Hamid Kaighobadi.

Alors que la chaîne de magasins Virgin Megastore devrait prochainement déposer le bilan (voir notre actualitté), le Nouveau Parti anticapitaliste (NPA) a annoncé apporter son soutien à tous les salariés de l'enseigne et, plus particulièrement, à ceux qui travaillent sur les Champs-Elysées. En effet, la fermeture du célèbre magasin parisien était déjà à l'ordre du jour avant qu'on apprenne la mauvaise situation de l'ensemble du groupe.

A l'heure où Nicolas Sarkozy taxe les syndicalistes de donner dans la politique, les journalistes Anne-Sophie David et Benoît Broignard publient une enquête de fond sur le syndicalisme français.

Le Grand Cercle : les salariés veulent travailler !

Véronique Vasseur la réalité des salariés SDF

Deux organisations professionnelles britanniques, l'Institut agréé de la bibliothèque et des professionnels de l'information (Chartered Institute of Library and Information Professionals, CILIP) et l'association des Archives et des Enregistrements (Archives and Records Association), s'inquiètent d'un écart important de salaires entre les hommes et les femmes bibliothécaires, ainsi que d'un manque de diversité dans les établissements.

Le 26 mars dernier, un accord collectif relatif aux salaires du secteur de la librairie était signé par le Syndicat de la Librairie française et plusieurs organisations syndicales (CFE CGC, CFDT, CFTC). L'accord a été étendu par un arrêté du Ministère du Travail, le 13 novembre dernier, et entrera en vigueur dès le 1er décembre prochain.

Avec le recul, il est facile de sourire doucement en revoyant quelques images de l'antique série Batman et Robin, produite et diffusée dans les années 1960. Son aspect kitsch est en effet devenu une référence en la matière. Mais le show TV véhiculait aussi certains messages progressistes, à l'image d'une Batgirl qui revendique une égalité de traitement quant aux exploits héroïques qu'elle réalise.

Cinq démissions encaissées, alors que le patron James Daunt s’apprête à quitter le Royaume-Uni pour diriger les librairies Barnes & Noble, cela n’augure rien de bien méchant ? Peut-être pas, mais les questions salariales chez Waterstones commencent à devenir récurrentes.

« Nous avons la chance de parvenir à quelque chose de concret : nous ne pouvons pas la laisser passer », explique-t-on à ActuaLitté. Les salariés de la diffusion Interforum (incluant les ex-Volumen) ont décidé de poser un préavis de grève ce 11 juin, pour faire entendre leurs revendications. Devant le siège, ils devraient être nombreux à débrayer, portés par l’espoir qu’enfin, la direction entende leur mal-être.

La nouvelle année n’aura pas le temps de s’accompagner de bonnes résolutions pour la maison French Pulp. Moins de trois ans après son lancement, la structure a accumulé les problèmes — dont des retards manifestement volontaires de paiements. Or, ce 5 février, trois salariés avaient rendez-vous avec le conseil des prud’hommes, dans le cadre d’une procédure en référé. En cause : les salaires impayés depuis le mois de novembre. 

Véritable amour du manga ou tentative de séduction auprès des jeunes japonais ? Le nouveau Premier ministre du Japon depuis ce 4 octobre, Fumio Kishida, a déjà annoncé quelques promesses. Avec l'une d'elles, il s'engage à travailler sur une augmentation des salaires dans l'industrie du manga et de l'animé. Un secteur connu pour ses cadences infernales et ses rémunérations limitées. Lui-même fan du manga Demon Slayer d'après ses propres dires, le nouveau chef de l'État japonais pourrait ne pas avoir choisi ce manga par hasard.

Reprenant le slogan choisi pour la campagne électorale de François Hollande, le SNUipp-FSU, premier syndicat des enseignants du primaire, demande maintenant « l'ouverture rapide du dossier de la revalorisation ». A l'heure où Vincent Peillon, reconnaît lui-même qu' « il serait digne » de mieux payer les enseignants, des actes sont attendus.

Les salaires et les embauches reprennent un peu dans l'édition

Le numérique dans l'édition peu séduisant, des salaires trop bas

Comme chaque année, le 1er janvier a été marqué par une augmentation automatique du SMIC, plutôt la bienvenue face à une inflation toujours forte, qui enserre les 20 % des ménages ayant les revenus les moins élevés. Cette revalorisation ne change toutefois que les salaires des employés de niveau 1 et des apprentis.

Le contexte de forte inflation avait conduit les partenaires sociaux à se réunir autour de la table à plusieurs reprises, en 2022, pour convenir de deux hausses au cours de l'année 2023. L'avenant n° 16 doit revaloriser les rémunérations des salariés de la branche édition pour 2024, mais les négociations sont houleuses : Force ouvrière et la Confédération Générale du Travail dénoncent des montants largement insuffisants, notamment pour les plus bas salaires.

La validation sous réserve du rachat de Darty par Fnac, impliquait la revente de six magasins de l’enseigne culturelle. L’autorité de la concurrence avait rendu son verdict, à cette condition sine qua non pour les boutiques franciliennes. Le syndicat CGT est rapidement intervenu pour demander à la direction un reclassement interne des salariés de Fnac. Dans son communiqué, la CGT invoque la « responsabilité sociale » du PDG de l’enseigne.

Critiquer la société qui vous emploie, dans l’univers de Jeff Bezos, revient à mordre la main qui nourrit. Et donc, risquer de se faire licencier pour comportement intolérable. On-ne-critique-pas-Amazon ! Pourtant, quelque 357 employés affichent publiquement nom et fonction dans l’entreprise, pour dénoncer la politique environnementale de la firme.

La maison d'édition britannique fondée en 1947, La Folio Society, célèbre en 2022 son 75e anniversaire, et pour l'occasion change de propriétaires. C'est sa PDG, Joanna Reynolds et l'actionnaire et présidente du conseil d'administration, Kate Gavron, qui ont pris une grande décision : la vente de l'éditeur à ses employés qui deviennent à 100 % propriétaires de l'entreprise. En revanche, la direction restera la même.

Exclusif ActuaLitté : « Najafi avait prévenu qu'il ne ferait aucun investissement dans la société après son rachat. Mais nous n'avions pas prévu que les choses prendraient cette tournure. » Les salariés de la société Actissia, anciennement DirectGoup France, vont avoir une sacrée surprise ce matin...

Dans le comté de Surrey au Royaume-Uni, un plan de remplacement du personnel salarié de certaines bibliothèques est finalement adopté. Des bénévoles vont désormais, et gratuitement, assurer leur rôle. Ce projet controversé verra le jour, malgré un précédent jugement rendu au mois d'avril (voir notre actualitté). La Haute Cour avait donné raison aux habitants, qui remettaient en question la légalité de la mesure. Le conseil municipal de la ville, malgré cette défaite avait néanmoins annoncé que la proposition restait valable.

Ce matin, les salariés des librairies Chapitre attendaient avec anxiété mais détermination les annonces d'un comité d'entreprise extraordinaire, craignant un nouveau plan social pour l'emploi. La direction a présenté ses propres solutions aux problèmes de fréquentation et de trésorerie de la chaîne de magasins, sans convaincre une seule seconde les salariés.

Près de trois semaines après l'ouverture de la grève, un accord de principe a été conclu entre les salariés de la chaîne de librairies Renaud-Bray, au Québec. La grève illimitée, lancée le 1er novembre est suspendue, alors qu'une nouvelle convention collective sera ce mercredi proposée aux salariés. 

Des conditions de sécurité et de travail passables, voire tout bonnement douloureuses, chez Amazon ? On peine à ne pas le croire. Des employés des entrepôts situés dans le Kentuycky, le Tennessee et à Washington viennent de lancer un recours collectif contre le géant du commerce en ligne. En cause : des contrôles de sécurité impayés. L'affaire fait doucement glousser...

En Allemagne, où le groupe Amazon emploie 9000 personnes, le torchon brûle entre la direction et les salariés. En effet, après le refus du géant américain d'accorder aux employés des hausses de salaire ainsi qu'une revalorisation des primes accordées pour le travail de nuit, le principal syndicat, Verdi, s'engage vers la grève, rapporte l'agence Reuters.

Au sein de L’Association, éditeur de bandes dessinées évoluant sous les statuts de la loi de 1901, rien ne semble plus couler de source. Depuis un mois les sept salariés de L’Association s’étaient mis en grève car une partie d’entre eux se trouvait sous la menace d’un licenciement.

En ce mois d'avril, les ouvriers d'un entrepôt new-yorkais d'Amazon ont voté en faveur de la syndicalisation. Un vote historique, porté par l'ALU, syndicat de défense des ouvriers, mais qui déplaît fortement au géant du web : ce 9 mai, deux porte-paroles du syndicat ont été licenciés par Amazon. Ces derniers dénoncent des « représailles » inacceptables. 

Quel devenir pour les salariés d’Editis après la vente du groupe — si elle a lieu ? Au terme d’une rencontre annulée, puis réorganisée ce 25 janvier, le Directoire de Vivendi a adressé un courrier aux représentants des salariés. Une réponse circonstanciée, qui acte les demandes formulées, sans prendre d’engagement. Et pour cause.

Le mardi 26 janvier 2016 sera un nouveau jour de grève au sein du monde de l’enseignement. Si ce mouvement a d’abord pris naissance dans la contestation de la réforme du collège, de nombreux syndicats appellent les personnels à se mobiliser également sur des questions salariales.