Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH. De la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RH
Michel Barabel, Pierre Monclos
Avec des enjeux de croissance rapide, les start-up, les scale-up et les licornes n'ont pas eu d'autre choix que d'adopter des stratégies RH innovantes et redoutablement efficaces. En effet, elles se doivent d'attirer des talents (fort volume de recrutement) et booster l'engagement et la performance des équipes (se différencier, être les meilleures). Ont alors émergé des pratiques très clivantes, telles que par exemple les congés illimités, les salaires transparents (rendre visible l'ensemble des rémunérations de l'entreprise) ou encore l'hyper flexibilité. A ce titre, ces entreprises à forte croissance font évoluer les cultures d'entreprise et proposent de nouveaux modèles RH. Vous êtes RH ou manager dans votre entreprise ? Cet ouvrage vous propose un décryptage concret, des outils et des interviews de DRH de start-up, scale-up ou licornes inspirantes pour vous permettre de tirer parti de ces stratégies RH, les transposer dans votre entreprise et faire grandir vos équipes.
Par
Michel Barabel, Pierre Monclos
Chez
Dunod
14 Partages
Editeur
Genre
Gestion des ressources humaine
14
Partages
18/10/2023
202
pages
25,00
€
Extraits
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