Pratiques de GRH. Comprendre la relation employeur-employé
Ahmad Herrar
La relation au travail se veut un prolongement du contact dans la vie privée. Néanmoins, elle ne peut être tissée avec le même fil, car l'Homme évolue dans deux espaces bien distincts, qui lui procurent chacun des statuts différents. Des théories avancent des pistes mais les pratiques ne peuvent s'implanter clé en main. Comprendre la relation Employeur-Employé, c'est déconstruire le formel incarné par les clauses du contrat de subordination qui prescrivent les gestes, les comportements du collaborateur et encadrent les droits et obligations des parties contractantes. La législation du travail ne peut à elle seule tout expliquer. Comprendre la relation Employeur-Employé, c'est se poser la question suivante : Quel manager pour quel collaborateur ?
Par
Ahmad Herrar
Chez
Bergame éditions
Editeur
Genre
Gestion des ressources humaine
08/12/2021
86
pages
11,90
€
Extraits
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